PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
Descubra quanto tempo falta para se aposentar, qual modalidade vale mais para você e quanto precisa contribuir, levando em conta sua idade, histórico e profissão.
AUXÍLIO ACIDENTE
Indenização ao trabalhador que, após um acidente (no trabalho ou fora dele), retorna após incapacidade temporária com sequela permanente que reduz sua capacidade laborativa.
CONCESSÃO DE APOSENTADORIA OU PENSÃO
Análise das regras da previdência para identificar a melhor modalidade de aposentadoria (por idade, por tempo de contribuição, por invalidez e especial) e buscá-la através de processos judiciais ou administrativos.
REVISÃO DE BENEFÍCIO
Revisão do benefício já obtido, para verificar se foi concedido corretamente e se é o melhor possível, incluindo concessão de aposentadoria.
AÇÃO TRABALHISTA
Horas extras não pagas, vínculo negado, FGTS em atraso, dano moral... Se a empresa não efetuou os pagamentos devidos a você, é possível buscar seus direitos na Justiça.
REGULARIZAÇÃO DO CNIS E AVERBAÇÃO TRABALHISTA
Avaliação do seu extrato de contribuição (vínculos, remunerações e contribuições previdenciárias) para garantir precisão nos registros previdenciários. Assim como, propiciar a inclusão no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) das informações provenientes de decisões judiciais trabalhistas que têm impacto previdenciários.
REVISÃO DE CONTRATOS E COBRANÇAS BANCÁRIAS
Analisar se o banco está aplicando encargos dentro dos limites legais e, se não estiver, buscar a correção judicialmente. Aplicável a casos como tarifas que você não contratou e dívida que só cresce sem que o saldo diminua.
ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA PARA PORTADOR DE DOENÇA GRAVE
Benefício fiscal que isenta do pagamento de Imposto de Renda pessoas diagnosticadas com doenças graves, aliviando sua carga tributária, com base na lei 7.713/1988.


Atendimento online para todo o Brasil!

Pós graduado em Direito Constitucional e Tributário e especializado em Direito Previdenciário, Trabalhista e Bancário, Dorian Carvalho (OAB/RN n° 15.395) atua ofertando serviços na área consultiva (planejamento) bem como na área contenciosa (judicial e administrativa) focados em aposentadoria, pensão, benefícios por incapacidade temporária ou permanente e demais direitos previdenciários ou trabalhistas.Sempre guiando-se pela dedicação, ética, agilidade e conhecimento legislativo atual, tem o objetivo de auxiliar os clientes a alcançarem o melhor direito possível.
Clareza para o seu maior patrimônio: você.

Como saber e escolher a melhor opção de aposentadoria?
O ideal é procurar um profissional para realizar o planejamento previdenciário, onde serão analisadas todas as regras vigentes, inclusive as regras de transição criadas pela reforma da previdência de 2019.
Após a concessão do benefício tenho quanto tempo para pedir revisão?
O prazo para requerer revisão do benefício é de 10 anos após a concessão.
O MEI – Micro Empreendedor Individual – pode se aposentar?
Sim, mas o valor é limitado a um salário mínimo, sendo aplicável somente a regra por idade (65 anos homem e 62 anos mulher) e não por tempo de contribuição.
Existe benefício pago pelo INSS para quem nunca contribuiu?
Existe o BPC – Benefício de Prestação Continuada – para idosos com idade a partir de 65 anos ou à pessoa com deficiência de qualquer idade, desde que comprovada a renda por pessoa do grupo familiar igual ou menor que 1/4 do salário-mínimo.